프리랜서도 출산휴가 가능! 서울시 출산급여 지원 총정리

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서울시가 1인 자영업자와 프리랜서를 위한 출산휴가 지원 정책을 전국 최초로 시행한다. 기존에는 직장 근로자를 중심으로 출산휴가급여가 지원됐으나, 이번 정책을 통해 고용보험 미적용자도 경제적 부담 없이 출산휴가를 이용할 수 있도록 돕는다.

이 정책은 서울시의 ‘탄생응원 서울 프로젝트’의 일환으로, 출산으로 인해 생계가 위협받을 수 있는 1인 자영업자 및 프리랜서의 소득 감소분을 일부 보전해 주는 것이 핵심이다.

1. 서울시 1인 자영업자 출산휴가 지원 정책 개요

서울시는 2024년 4월 11일부터 ‘1인 자영업자 등 임산부 출산급여 지원’과 ‘1인 자영업자 등 배우자 출산휴가급여 지원’ 신청을 받는다.

✔ 임산부 출산급여: 1인 자영업자, 프리랜서 등 출산한 여성
✔ 배우자 출산휴가급여: 1인 자영업자, 프리랜서, 플랫폼 종사자 등 출산한 배우자가 있는 남성

📌 공통 요건

✅ 출산한 1인 자영업자 및 프리랜서 대상

📌 지원금 규모
✔ 기본 출산급여: 고용보험 미적용자 출산급여(150만원) + 서울시 추가 지원(90만원) = 총 240만원 지급
✔ 다태아 출산 시: 추가 지원(170만원) → 총 320만원 지급

📌 지원 대상 인원

✅ 출산한 배우자가 있는 1인 자영업자 및 프리랜서 대상

📌 지원금 규모
✔ 최대 80만원 지급

📌 지원 조건

온라인 신청: 서울시 몽땅정보만능키
문의: 120 다산콜센터

✔ 임산부 출산급여: 출산일로부터 1년 이내
✔ 배우자 출산휴가급여: 출산휴가 종료일로부터 1년 이내

📌 특별 신청 기간:

이번 정책은 기존 출산 지원 제도에서 소외되었던 1인 자영업자, 프리랜서, 플랫폼 노동자도 출산휴가를 보장받을 수 있도록 하는 것이 핵심이다.

📌 기대 효과
✔ 출산으로 인한 소득 중단 부담 완화
✔ 고용보험 미적용자의 사회적 안전망 강화
✔ 서울시 출산율 증가 및 출산 친화 환경 조성

📌 한계 및 향후 과제
❌ 지원 대상 확대 필요 (서울시 외 지역 거주자 포함 여부 검토)
❌ 출산 후 지속적인 경제적 지원 필요 (육아휴직 지원 확대)

서울시의 1인 자영업자·프리랜서 출산휴가 지원 정책은 출산휴가의 사각지대를 해소하고, 보다 많은 부모가 경제적 부담 없이 출산을 준비할 수 있도록 하는 첫걸음이다.

✅ 출산으로 인한 생계 부담을 완화하고
✅ 고용보험 미적용자도 출산휴가를 사용할 수 있도록 지원하며
✅ 서울시의 출산 친화 정책을 강화하는 데 기여할 것으로 기대된다.